18.03.2024
Der Verein Impulse verleiht Arbeitgebern, die sich für Inklusion engagieren, das Zertifikat „iPunkt“. Im Jahr 2018 hat die Gemeinde Arlesheim zum ersten Mal das Labels iPunkt erhalten.
Seither setzt sie sich stetig für ein inklusives Arbeitsumfeld auf der Gemeindeverwaltung ein und ist somit in diesem Bereich auch ein Vorbild für die hiesigen Unternehmen, wie der Verein auf seiner Webseite schreibt. Konkret optimiert die Organisation in der aktuellen Lizenzlaufzeit ihren Personalprozess für den Arbeitsplatzerhalt bei Langzeitarbeitsunfähigkeit von Mitarbeitenden aufgrund von Unfall oder Erkrankung. Ein weiteres Ziel bis zur nächsten Rezertifizierung ist der partizipative Prozess zur Schärfung von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung aller Funktionen und Organe im Rahmen der Personalentwicklung. Pascal Güntensperger vom Verein Impulse überreichte das Zertifikat den Gemeinde-Beauftragten für das Label, Tabea Studer und Claude Burgener, im Rahmen einer Personalveranstaltung.
Die Gemeindeverwaltung
(v.l.n.r. Claude Burgener, Tabea Studer, Pascal Güntensperger)