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Stellenangebot Raumplanung, Bau und Umwelt - Tiefbau

06.08.2019

Die Bedürfnisse und Wünsche der Einwohner und Einwohnerinnen sowie des Gewerbes liegen uns am Herzen. Deshalb suchen wir, im Rahmen einer Reorganisation für neu definierte Zuständigkeiten, eine/n dienstleistungsorientierte/n und gut qualifizierte/n

Projektleiter/in Tiefbau 80-100 %

Ihre Aufgaben:

  • Selbständiges Erarbeiten von Konzepten im Bereich Verkehrsplanung
  • Planung und Leitung der Unterhalts- und Instandsetzungsarbeiten in den Bereichen Strassenbau, öffentliche Beleuchtung, Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung
  • Selbständige Bearbeitung von Projekten in der Planungs- und Submissionsphase sowie der Baubegleitung
  • Führen der Termin-, Kosten- und Baukontrollen
  • Budgetbewirtschaftung für das Projektmanagement
  • Enge Zusammenarbeit und Koordinationsaufgaben in Projekten mit internen und externen Partnern (z.B. Wasserversorgung)
  • Verfassen von Anträgen, Berichten und Analysen zuhanden des Abteilungsleiters
  • Beratung von und Auskunftserteilung an externe Personen und Gremien
  • Teilnahme und Protokollführung an Sitzungen und in Kommissionen (z.B. Verkehrskommission)
  • Prüfung von Kanalisations- und Wasseranschlussgesuchen
  • Berechnen von Anschlussgebühren
  • Erstellen von Projektreportings und Statistiken
  • Stellvertretung des Projektleiters /der Projektleiterin Hochbau


Ihr Profil:

  • Ausbildung als Bauzeichner/in Fachrichtung Tiefbau, Weiterbildung als Techniker/in, Bauingenieur/in oder fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbarer Funktion
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau (Öffentliche Verwaltung von Vorteil)
  • Erfahrung in der Bauleitung
  • Erfahrung in der Devisierung
  • Kenntnisse von GEP (von Vorteil)
  • Erfahrung in GWP (von Vorteil)
  • Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift)
  • Gutes IT-Verständnis sowie Anwendererfahrungen mit CAD und GIS
  • Teamfähige, initiative und gewinnende Persönlichkeit
  • Gutes Organisations- und Koordinationsflair
  • Zahlenverständnis
  • Dienstleistungsorientiertes Handeln
  • Gute Umgangsformen und hohe Sozialkompetenz
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Selbständige, pflichtbewusste und zuverlässige Arbeitsweise

Sind Sie interessiert, diese neu definierte Herausforderung in Angriff zu nehmen, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffer 19016 sowie der gewünschten Stellenprozente, per E-Mail an c.stoeckli@cps-personal.ch.